Hoe ziet de huidige Nederlandse IT arbeidsmarkt eruit?
De vraag naar IT’ers blijft ook na de Covid pandemie groeien. Tijdens de uitbraak was er een kleine terugval in de hoeveelheid vacatures, maar dit is nu weer langzaamaan aan het toenemen. Zo waren er in het eerste kwartaal van 2021 maar liefst 53.313 vacatures beschikbaar op IT-gebied. Deze gegevens zijn op basis van een onderzoeksrapport van ICT-bedrijf CompTIA. Zij hebben interessante gegevens gedeeld over de IT-arbeidsmarkt in Europa. Er is hierbij naar 10 Europese landen gekeken waaronder ook Nederland.
IT-starters
Uit het onderzoek blijkt dat 40% van de vacatures in Nederland gericht is op IT-starters. Dit blijkt uit de gemiddelde jaren werkervaring waar een werkgever naar op zoek is. Daarnaast is 12% van de werkgevers op zoek naar 3 tot 10 jaar werkervaring en 16% op zoek naar meer dan 10 jaar werkervaring. De overige 32% is onbekend, dus dit waren vacatures waarbij de gewenste werkervaring niet werd vermeld. Als startende IT’er heb je nog steeds een grote kans op een baan en IT blijft dus een ideale richting om een carrièreswitch in te maken.
Developers
De meest gewenste functie binnen de IT is softwareontwikkelaar. In Nederland zijn hier in het eerste kwartaal van 2021 ruim 26.000 vacatures van verschenen, wat maar net iets minder is dan de helft van de totale hoeveelheid vacatures in die periode. Ook is dit een stijging van 44% ten opzichte van het laatste kwartaal van 2020.
Vervolgens komen op de 2e plek de functies van systeemanalist en cyberbeveiliging, op de 3e plek netwerk- en systeembeheerder en op de 4e plek IT helpdesk specialist. Ook de vraag naar deze functies is tussen de 35% en 45% gestegen ten opzichte van het laatste kwartaal van 2020.
Locatie en branche
De meeste bedrijven die op zoek zijn naar IT’ers zitten in de drie grote steden, namelijk Amsterdam, Utrecht en Rotterdam. Hierbij zijn met name Amsterdam en Utrecht op zoek naar de meeste IT’ers. Amsterdam en Utrecht zitten namelijk rond de 8.000 vacatures en Rotterdam op 3.500 vacatures.
Daarnaast is het niet meer dan logisch, maar is de sector die opzoek is naar de meeste IT’ers, de IT-sector zelf. Vervolgens zijn ze op zoek naar IT’ers in de transport- en opslagbranche, de entertainment- en recreatiebranche en de productiebranche.
Carrière switch
Zoals je ziet is er nog steeds volop werk in de IT-sector en blijft dit nog steeds toenemen. Het is dus geen gek idee om de carrière switch te maken en in een sector te gaan werken met veel baankansen, een mooi salaris en veel doorgroeimogelijkheden.
