De leukste Software Traineeships

Het is zo ver: je gaat voor die carrièreswitch!

Maar hoe pak je dit aan?

Eén manier om je om te scholen en direct werkervaring op te doen is het volgen van een traineeship. Dan word je binnen een half tot twee jaar klaargestoomd om de arbeidsmarkt zelfstandig te betreden. Je draait mee als volwaardig medewerker en wordt daar ook naar betaald, maar je volgt tegelijkertijd ook een opleidingsprogramma.

Jij investeert in het bedrijf, maar het bedrijf investeert ook in jou. Je leert dus erg veel binnen korte tijd. Vaak zijn deze traineeships gericht op starters of anderen die net een bepaalde branche binnen de arbeidsmarkt betreden. Hierom moet je rekening houden met een starterssalaris.

Ben je nou net te laat met solliciteren? Geen zorgen, de meeste traineeships starten regelmatig met een nieuwe lichting trainees.

Calco

Het is misschien wel een van de bekendste aanbieders van traineeships op het moment: Calco. Ze bieden verschillende programma’s aan, waarbinnen je nog verder kunt specialiseren.

Voor nu leggen we de focus op het IT traineeship. Dit is een tweejarig traject waarin je twee maanden een opleiding volgt en vervolgens gedetacheerd wordt. De eerste twee weken van de opleiding bestaat uit een crashcourse, waarin de basis van IT aan bod komt. De volgende zes weken verdiep je je verder in een onderwerp binnen IT dat jou ligt en wat je interessant vindt. Gedurende deze tijd behaal je diverse certificaten. Ook tijdens je detachering blijf je in contact met de coaches van Calco. Ongeveer 90% van de trainees treedt aan het einde van het tweejarig traject in dienst bij hun opdrachtgever.

Pluspunten van het programma van Calco:

Ruime mogelijkheden voor specialisatie
Werkt samen met de topbedrijven van Nederland
Reiskostenvergoeding en een goed salaris vanaf het eerste moment

Bekijk alle mogelijkheden op de site van Calco.

House of Bèta

In het traineeship van House of Bèta leer je als de beste applicaties bouwen, die ook nog eens heel gebruiksvriendelijk zijn. In twee jaar zal je ontdekken waar jouw talenten en interesses liggen door middel van opleidingen. Je krijgt direct een vast contract, dus ook na afloop van het opleidingstraject kun je in dienst blijven bij House of Bèta.

Je hoeft voor deze baan geen ervaring in IT te hebben, maar met een studieachtergrond in een bèta onderwerp heb je wel een streepje voor.

Een traineeship bij House of Bèta bied je het volgende:

Een persoonlijke mentor
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden buiten het traineeship
Extra bonusregeling
Auto van de zaak
Gezellige mede-Bèta’s

Solliciteren of kennismaken kan op de site van House of Bèta.

Capgemini

Ook Capgemini is een bedrijf dat traineeships verzorgt. Ze richten zich op Junior Software Engineers. Wanneer coderen helemaal jouw ding is, moet je bij Capgemini zijn.

Je wordt gedurende een periode van zes weken opgeleid tot Java Associate, waarna je werkervaring gaat op doen en je je gaat onderdompelen in klantambities. Projecten hebben vaak langere looptijden, waardoor je echt veel kunt betekenen voor een opdrachtgever en het team goed leert kennen. Voor deze vacature wordt er wel enige kennis van bèta-onderwerpen en/of IT verwacht.

Pluspunten van Capgemini:

Royaal startsalaris, dat gedurende 14 maanden alleen maar oploopt
Laptop, telefoonabonnement en reiskosten vergoed door de zaak
Een in-house academy
Een hecht team van IT-specialisten

Neem contact op met Capgemini via de website.

Sysqa

Wanneer je business en IT met elkaar wil combineren, moet je bij Sysqa zijn. In het IT traineeship dat Sysqa aanbiedt staan naast IT-vaardigheden, ook business-aspecten centraal.

Je start met een interne opleiding. Vervolgens ga je bij een van de opdrachtgevers ervaring op doen, waarbij je vanuit Sysqa wordt begeleid door een coach. Na afloop van het traineeship ben je een volwaardig IT-professional. Je kunt dan bij Sysqa blijven en je door ontwikkelen, of natuurlijk een andere vervolgstap nemen in je nieuwe IT-carrière.

Waarom je bij Sysqa moet gaan werken:

Vanaf de eerste dag een goed salaris
Mogelijkheden voor een leaseauto
Uitdagende projecten bij interessante opdrachtgevers
Persoonlijke coaching en begeleiding
Een gezellig bedrijf met veel jonge en enthousiaste werknemers

Meld je snel aan op de website van Sysqa.

Unica

Unica is een van de grootste technische dienstverleners van Nederland. Het IT traineeship van Unica is breed opgezet. Er zijn genoeg opties voor specialisaties en variaties in opdrachten om ervaring op te doen. In twee jaar tijd draai je mee in vier verschillende projecten. De keus is helemaal aan jou welke dat zijn. Je kunt altijd techniek combineren met commercie en business. Je gehele traineeship wordt op jouw interesses afgestemd. Daarom volg je soms trainingen met de groep, en soms solo. Daarnaast zal je de gehele organisatie leren kennen en er zijn mogelijkheden om overal een dagje mee te draaien.

Unica is het voor jou vanwege:

Volledig op jou afgestemd programma
Eigen mentor die je gedurende twee jaar begeleid
Smartphone en laptop naar keuze
Veel contact met mede-trainees

Meld je deze zomer nog aan om in september te beginnen bij Unica.

Caesar Groep

Voor een carrière als fullstack developer moet je bij Caesar Groep zijn. Zij leiden in 16 maanden starters up tot volwaardige developers met het .NET traineeship. Het programma start in een groep van 5 trainees, waarmee je in vier maanden de nodige skills op doet en je kennis uitbreidt. Na die vier maanden is er een evaluatiemoment. Als daaruit blijkt dat je genoeg geleerd hebt, begint pas het echte werk. Je zult dan 12 maanden meedraaien in het klantteam, nog meer certificaten halen en je verder ontwikkelen als .NET developer. Om kans te maken moet je wel in al bezit zijn van enige kennis van programmeren.

Bij Caesar Groep krijg je:

Een persoonlijk opleidingsbudget
Laptop van de zaak
Een leuk team met veel personeelsuitjes

Kijk voor meer informatie op de site van Caesar Groep.