Berichten

Hoe creëer je een goede IT thuiswerkplek?

Sinds het begin van de pandemie in 2020 zijn al een heleboel eettafels omgetoverd tot thuiswerkplekken. In veel slaapkamers of zolders werd nog een bureautje gepropt om het beste van de situatie te maken. Maar hoe zorg je nou echt voor de ideale thuiswerkplek waar je kunt knallen met je werk?

Tip 1. Zorg voor een goede internetverbinding

Als IT’er is het natuurlijk belangrijk dat je toegang hebt tot een veilig netwerk en een goede internetverbinding. Let daarom goed op waar je in huis je werkplek creëert ten opzichte van je router. Wanneer meerdere verdiepingen of muren je draadloze netwerk onderbreken, is je verbinding minder sterk. Het kan daarom handig zijn om een versterker aan te schaffen, of om extra ontvangers te installeren. Dit is extra belangrijk wanneer je in een cloud-omgeving werkt en je bestanden online opslaat.

Tip 2. Maak gebruik van de juiste apparatuur

Denk na wat voor jou essentiële aspecten zijn van je werkplek op kantoor. Heb je bijvoorbeeld twee grote schermen, schaf die dan thuis ook aan. Werk je op kantoor op een desktop met een bepaalde processor en/of grafische kaart, dan zullen niet alle werkzaamheden even soepel verlopen op een eenvoudige laptop. Veel werkgevers komen je in de kosten hiervoor tegemoet. Zeker omdat het er naar uit ziet dat thuiswerken onderdeel wordt van het nieuwe normaal: de kans is klein dat je na de pandemie weer 100% van de tijd op kantoor gaat werken.

Tip 3. Creëer een werksfeer waar jij je goed bij voelt

Je hoeft natuurlijk niet de situatie zoals die op kantoor is volledig na te bootsen. Een thuiswerkplek kan juist heel persoonlijk zijn als jij je daarbij prettig voelt, bijvoorbeeld door foto’s, planten en muziek aan je werkplek toe te voegen. Als je op kantoor veel wordt afgeleid door collega’s dan is dit de ideale kans om een situatie te creëren waar jij helemaal zen van wordt en waar je je goed kunt concentreren.

Tip 4. Denk aan je fysieke gezondheid

Uit onderzoek blijkt dat je niet langer dan twee uur achter elkaar op een laptop moet werken, zeker wanneer je geen extern toetsenbord en muis hebt. Een laptop is ergonomisch niet zo verantwoord omdat het beeldscherm, het toetsenbord en de muis niet verstelbaar zijn. Als je echt niet anders kan dan op een laptop werken, zorg dan voor voldoende beweging. Ga staan wanneer je aan het bellen bent en loop in je lunchpauze een blokje om.

Ook een afstelbare stoel en een tafel op bijpassende hoogte kunnen het verschil maken. Bij een goede zithouding kunnen je voeten plat op de grond en bevinden je knieën zich op ongeveer dezelfde hoogte als je heupen.

Tip 5. Zorg voor routine

Het is aantrekkelijk om direct vanuit je bed achter de computer te gaan zitten, maar deze manier van werken is niet aan te raden. Beschouw een thuiswerkdag zo veel mogelijk als een normale werkdag op kantoor. Kleed je aan zoals je normaal gesproken ook zou doen. Niemand ziet in een videocall of je een pantalon of een joggingbroek aanhebt, maar onbewust kan een joggingbroek ervoor zorgen dat je minder geconcentreerd kunt werken. Bovendien kan kleding voor een scheiding tussen werk en privé afbakenen. Ook in de rest van je werkdag kun je routine aanbrengen, door een planning te maken en pauzes te nemen. Want ook op je werk word je wel eens afgeleid door collega’s en neem je even rust door een kopje koffie te pakken.

Digital Marketing trends

5 Digital Marketing trends en ontwikkelingen

Niets verandert zo snel als het internet. Als Digital Marketeer is het daarom ontzettend belangrijk dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen binnen het vakgebied. Want wanneer Google bijvoorbeeld haar algoritme aanpast en jij bent daar niet op voorbereid, kunnen je advertenties zo een stuk duurder worden ten opzichte van de resultaten die worden behaald.

Om je alvast een idee te geven, staan hieronder Digital Marketing trends voor elk van de specialismen.

SEO: Google hecht meer waarde aan autoriteit

Ken je de uitspraak: “Geloof niet alles wat je op het internet leest”? Het is ontzettend makkelijk om een Wikipedia-pagina aan te passen en daar informatie op te plaatsen wat helemaal niet klopt. Veel mensen nemen dat vervolgens voor waarheid aan. Hoewel Google daar niets aan kan doen, willen ze wel zo veel mogelijk voorkomen dat fake news, complottheorieën en andere incorrecte informatie als eerste zoekresultaten tevoorschijn komen. Daarom hecht Google steeds meer waarde aan de autoriteit van een bericht en/of website.

De EAT update zorgt ervoor dat zoekresultaten gecontroleerd worden op Expertise, Authority en Trustworthiness. Dat houdt in dat de content van de webpagina relevant moet zijn voor de rest van de website, en dat de schrijver van de content ook in acht wordt genomen. In feite moet je dus kunnen aantonen dat jij echt verstand hebt van het onderwerp waar je over schrijft. Scoor je dus goed op autoriteit, dan verschijn je hoger in de zoekresultaten.

SEA: Minder Cookies

Webbrowsers verzamelen cookies van websites die je hebt bezocht. Tot nu toe werden die best wel lang bewaard, sommige cookies zelfs jarenlang. Tegenwoordig gaan steeds meer browsers third-party cookies een stuk minder lang bewaren. Dit zal resulteren in veel kleinere remarketing doelgroepen voor ads. Het wordt dus een uitdaging om hier op een slimme manier mee om te gaan.

Gelukkig komt Google wel met een oplossing: Consent Mode is een nieuwe tool die het mogelijk maakt converterende bezoekers in kaart te brengen zonder gebruik te maken van cookies. Consent Mode vult de missende data in met behulp van machine learning. Deze techniek heet conversion modelling. Hiermee zou betrouwbare data gegenereerd kunnen worden op het gebied van conversiepercentages.

UX: Micro-animaties

Geheel volgens de laatste UX trends maken veel websites tegenwoordig gebruik van animaties in interface elementen. Deze micro-animaties in buttons, kalenders en navigatie laten zien wanneer je ergens op geklikt hebt, of iets hebt geselecteerd. Dit maakt de website enorm gebruiksvriendelijk en zorgt voor een natuurlijke flow. Het gaat wel om micro-animaties, omdat deze erg klein zijn en niet de aandacht afleiden van andere, belangrijkere onderdelen. Het zijn daarom functionele animaties.

E-mail: Automation

Tegenwoordig wordt alles geautomatiseerd, dus ook het versturen van e-mailcampagnes. Veel organisaties beschikken al over automatische welkomstcampagnes die direct een e-mail versturen op het moment dat iemand zich inschrijft. Dit automatiseringsproces kan echter nog een stap verder door het opzetten van grote e-mailflows. Bulk-nieuwsbrieven behalen goede resultaten, maar die kunnen nog beter zijn op het moment dat een e-mailcampagne volledig is afgestemd op de ontvanger. Het opzetten van zo’n flow kost even wat tijd, en kan zeker aanvoelen als het nemen van een stap terug maar dat is niet het geval. Op lange termijn zal je organisatie hier zeker profijt van hebben. Op zo’n moment kan je meteen ook het design van je e-mailcampagnes even opfrissen. En onthoud: ook automation kan persoonlijk zijn.

Social: TikTok en Instagram Reels

Om je social media snel te laten groeien, moet je je tegenwoordig verdiepen in TikTok en Instagram Reels. TikTok en Instagram zijn de platforms die op het moment het hardst groeien en zijn met name onder millenials en gen Z enorm populair. TikToks en Reels zijn filmpjes van ongeveer 15 seconden die een groot bereik kunnen hebben door de explore functie die beide apps hebben. Zo krijgen niet alleen je volgers jouw TikToks te zien, maar ook mensen die volgens het algoritme jouw content interessant zullen vinden. En het mooie is dat deze filmpjes zo kort zijn dat er weinig editing aan te pas hoeft te komen. Bovendien is alle techniek die je daarvoor nodig hebt beschikbaar via de app.

Waarom een IT-baan zekerheid geeft

Technologie biedt een grote variëteit aan carrièremogelijkheden voor iedereen die geïnteresseerd is in deze industrie. Zowel op technisch als op zakelijk gebied. Technologie blijft onze levens en carrières beïnvloeden in toenemende mate. Het is dan ook van cruciaal belang dat er genoeg mensen zijn die technologie kunnen beheren. Dit is waarom een IT-baan zekerheid geeft. Baanzekerheid op dit gebied is dan ook een veelbesproken onderwerp. Tot de dag van vandaag is er één ding duidelijk: een carrière in de IT is zéér lonend. 

Grote vraag naar IT’ers

Er is een grote vraag naar mensen met een IT-baan. Dit komt omdat mensen en bedrijven afhankelijk zijn van IT-professionals die de technologische infrastructuur beheren. Zowel op persoonlijk als professioneel gebied. Dit resulteert in hoge salarissen, diverse ontwikkelmogelijkheden, en succesvolle loopbanen. Pas in de jaren 90 begonnen basisschoolleerlingen les te krijgen in hoe computers werkten. Maar vandaag de dag is computervaardigheid een essentieel element in het klaslokaal en werkleven. Door het krijgen van dit vak op de basisschool krijgen veel kinderen grote interesse in een IT-carrière op latere leeftijd. Een groot aantal mensen ontwikkeld pas op latere leeftijd deze interesse in de IT. Het maken van een carrière switch is dan ook iets wat steeds vaker voorkomt. Kennis van kernonderwerpen (computer-science, information system management, of basic programming) vergroot de baankansen aanzienlijk. Gelukkig kun je dit soort onderwerpen snel en effectief leren met behulp van bepaalde online cursussen.

Grote schaarste: zekerheid IT-baan

Er is grote schaarste, vooral op de Nederlandse arbeidsmarkt, en het aantal vacatures blijft maar stijgen. Vooral de schaarste naar juniors en medior IT’ers neemt toe. Daarnaast wijzen onderzoeken uit dat er geen verschil is in krapte tussen de Randstad en niet-Randstad. Ook willen buitenlandse talenten naar Nederland komen en is er steeds meer aanbod op academisch niveau. IT’ers gaan ook steeds meer voor een dienstverband in plaats van als zelfstandige aan de slag. De vraag naar IT’ers steeg vorig jaar met zo’n 8% en blijft de komende jaren stijgen. Uit onderzoek blijkt dat de 5 meest gevraagde IT-functies zijn: Web developerPhp programmer, Software tester, Java developer en .Net programmer. Dit betekend dat nú het juiste moment is om een switch te maken naar of binnen de IT!

Digitale kwaliteiten in de wereld van vandaag

Digitale kwaliteiten en vaardigheden, ook wel e-skills genoemd, bestaan er in veelvoud. Het kan zo simpel zijn als een tekstje schrijven in Word, en zo complex zijn als het maken van een algoritme die mensen hun gedrag voorspeld. Hoe simpel of complex dan ook, deze vaardigheden kunnen je in staat stellen diverse problemen op te lossen en waarde te creëren. Zo kun je bijvoorbeeld ideeën vormgeven en realiseren door middel van grafische vormgeving, of kun je een computer jouw taken laten uitvoeren door middel van programmering. De mogelijkheden zijn eindeloos. En met elke digitale vaardigheid die je beheerst, vergroot jij permanent je aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt.

Belang digitale vaardigheden

Als er iets is wat steeds belangrijker wordt in de maatschappij dan is het de computer. Contact tussen burgers, bedrijven, en overheden vinden dan ook steeds vaker digitaal plaats. Daarom is het belangrijk om hier vaardig in te zijn. Sterker nog: als je helemaal niet kan omgaan met computers, kan dit het risico verhogen op een sociale achterstand. Mensen met weinig digitale vaardigheden hebben dan ook meer kans om werkloos te worden en te blijven (!).

Essentiële gebieden digitale intelligentie

De World Economic Forum heeft 8 gebieden opgesteld die essentieel zijn voor iemand zijn of haar digitale intelligentie. Dit zijn de set van sociale, emotionele en cognitieve vaardigheden die een individu in staat stelt om uitdagingen aan te gaan en zich aan te passen aan de eisen van het digitale leven. Daarnaast zijn deze 8 gebieden essentieel voor een succesvolle loopbaan in de IT:

  • Digitale Identiteit: Bewustzijn van je online persona, het ‘beheer’ ervan en de impact op je reputatie.
  • Digitale gebruik: Gebruik van je apparaten en media, inclusief het vinden van een balans tussen online en offline leven.
  • Digitale Veiligheid: Kunnen omgaan met online risico’s, het kunnen hanteren van problematische inhouden om risico’s te beperken.
  • Digitale Beveiliging: Vermogen om digitale bedreigingen als hacken, scamming en malware te herkennen en in staat zijn tools te gebruiken die helpen je data te beschermen.
  • Digitale Emotionele Intelligentie: Vermogen online empathisch te zijn en goede online relaties met andere aan te gaan.
  • Digitale Communicatie: Vermogen om digitale technologieën en media te gebruiken om met anderen te communiceren en samen te werken.
  • Digitale Geletterdheid: Informatievaardigheden en ‘computational thinking’.
  • Digitale Rechten: Begrip en toepassing van persoonlijke en wettelijke rechten en je kunnen beschermen tegen intellectueel eigendom en privacyaspecten.

 

De wereld digitaliseert, maar wat houdt dat in?

Decennia geleden was het raar om een mobiele telefoon te hebben, enkele jaren geleden was het raar om 5G te hebben, en op de dag van vandaag vinden we het raar als mensen geen smartphone, laptop of tablet hebben. De wereld digitaliseert. We staan steeds meer in verbinding met elkaar, en alles om ons heen staat steeds vaker in verbinding met het internet. Dit heeft voor- en nadelen, maar het is vooral goed voor de arbeidsmarkt van IT’ers. 

Alles in verband met elkaar

We ontwikkelen ons steeds meer richting een techno-systeem, een economisch system dat volledig digitaal is en beheerd wordt door technologie. Deze verschuiving brengt bepaalde implicaties en problemen mee voor sectoren als politiek, economie en dergelijke. Er komen een hoop nieuwe oplossingen bij, maar ook een hoop problemen. Dit vergroot de waarde van capabele IT’ers voor de maatschappij en voor bedrijven aanzienlijk.

Voordelen van digitalisering

Digitalisering brengt enkele voor- en nadelen met zich mee. Een voorbeeld van zo’n voordeel is het feit dat documenten tegenwoordig altijd digitaal te vinden zijn, vaak zelfs van achter je eigen huis-desktop of laptop. Tegenwoordig wordt alles opgeslagen in de Cloud (online servers)Daarnaast wordt de wereld steeds groener, omdat we documenten steeds vaker digitaal opslaan en delen in plaats in fysieke, papieren vorm. Nog een groot voordeel is dat we steeds meer vanuit huis zaken kunnen regelen. Kleding bestellen, eten bestellen, en zelfs werken kan steeds meer vanuit huis. Handig, helemaal als er pandemie in de wereld bezig is die veel fysieke activiteiten beperkt. 

Nadelen van digitalisering

Een aantal nadelen zijn dat door de grootschalige digitalisering veel processen in de maatschappij en bij bedrijven complexer wordenSystemen, processen, en databases worden ingewikkelder en lastiger te beheren. Dit betekent dat er steeds meer vraag is naar mensen met bepaalde digitale kwaliteiten en vaardigheden. Daarnaast maakt digitalisering ons vatbaarder voor hackers en andere externe partijen. Omdat alles in online servers wordt opgeslagen, kunnen hackers op steeds meer plekken onze delicate documenten en informatie vinden. Dit resulteert wederom in een groeiende vraag naar professionals in de technologische sector. Voor IT’ers is dit dus helemaal geen nadeel!