Droombaan zoekt talent
Laat bedrijven jouw verborgen talenten vinden..
Met misschien wel dé droombaan waar je zelf nooit aan had gedacht!
1 - Nieuwsbrief
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief voor gratis tips en nieuws
HBO/WO: Unlock your hidden potential
Wellicht heb jij helemaal geen technische achtergrond, maar vond je het wel altijd al interessant om je te verdiepen in het verhaal achter de cijfers. Dan zou een verdieping in een goede eerste stap kunnen zijn om jouw verborgen talent te ontwikkelen. Er is namelijk veel vraag naar ervaren , in uiteenlopende markten, zoals zorg, finance, e-commerce en logistieke dienstverlening. Deze verdieping geeft jouw CV nét dat stukje extra om geselecteerd te worden voor jouw droombaan.
Of wellicht doe jij in je vrije tijd de online communicatie van een lokaal evenement. En misschien wilde je toch wel eens weten hoe je een kleine website groot zou kunnen maken door meer bezoekers te trekken (bijvoorbeeld via social media).
Dan zou een verdieping in (met name Search Engine Optimatization, Search Engine Advertising, Social Media Advertising, Marketing Automation) interessant zijn. Want er is altijd behoefte aan online marketeers die hun doelgroepen weten te activeren, in uiteenlopende markten als finance, e-commerce en het MKB.
Of wellicht had je op de middelbare school veel interesse in techniek achter de schermen, maar koos je toch voor een niet-technische studierichting. Dan is tegenwoordig, dankzij online opleidingen, de drempel
veel lager om alsnog je verborgen technische talenten te ontwikkelen. Zo kan je jezelf via een online cursus prima verdiepen in (zoals Java) of in App Development om je te ontwikkelen als .
En als je minder interesse hebt in de achterliggende techniek maar meer in de functionele werking, en je liever in een korte tijd kleine werkende webapplicaties zou willen opleveren dan zou je kunnen beginnen met tooling richting een carrière als low code consultant.
Lijkt het je daarentegen leuker om van nieuwe websites te controleren of deze op alle technische onderdelen en integraties ook werken zoals deze zouden moeten werken, dan zou een rol als of keten tester wellicht bij jou passen!
Dit was een korte inleiding om jou een paar carrière paden te laten zien voor een carrière switch richting de IT. Wil je meer weten? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief met nieuws, tips en events.
Waar wacht je nog op?
MBO: Ook enorme kansen
Wellicht heb je een MBO-achtergrond en ken je nog niet zoveel IT-termen of verschillende IT-rollen. Misschien denk je je dat je alleen in de IT kan slagen met een hoog cijfer voor wiskunde en / of Engels. Natuurlijk, hoge cijfers zijn handig, maar ze zijn niet voor alle IT-rollen noodzakelijk.
Zo moet een vooral creatief zijn, en goed kunnen aanvoelen of het ontwerp van de applicatie ook duidelijk genoeg is voor alle verschillende gebruikers (denk ook aan oudere gebruikers). Het kan dan van pas komen dat juist jij de brug kan slaan tussen de gebruikers en de technische ontwerpers die zich wellicht minder goed kunnen inleven in alle gebruikers.
Daarnaast werkt geen enkele IT-omgeving zonder de juiste ondersteuning van , richting collega’s of richting klanten.
Verder zijn er altijd nodig die zogenaamde ‘gebruikers-acceptatie-testen’ kunnen uitvoeren, om te zien of de applicatie ook doet wat de gebruiker zou mogen verwachten.
Dus laat je nooit afschrikken door de IT-techniek als daar wellicht niet jouw sterke kant ligt. Ontdek juist waar jouw verborgen IT-talenten liggen! Affiniteit met de IT, doorzettingsvermogen en inleving in gebruikers zijn minimaal zo belangrijk voor een carrière switch richting de IT. Niet geschoten is altijd mis…
Deze korte inleiding is om jou een paar carrière paden te laten zien voor een carrière switch richting de IT. Wil je meer weten? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief met nieuws, tips en events.
Waar wacht je nog op?
Over Ons
vanAnaarBetereBaan.nl is een initiatief van Stichting Talents.Events daarbij ondersteund door diensten van Virtual Talent B.V.
Adres:
Padualaan 8
3584 CH Utrecht
Ons motto is: unlock your hidden potential!
Wij denken namelijk dat er veel verborgen IT-talenten zijn die verder ontwikkeld zouden kunnen worden, niet alleen bij HBO/WO maar ook bij MBO.
Samen bereik je meer dan alleen. Daarom willen wij in samenwerking met IT-bedrijven potentiële werknemers met verborgen IT talenten inspireren om een carrière switch te maken richting de IT.
We willen hiermee de IT-vijver met bestaande en nieuwe IT-talenten vergroten om daardoor duurzamer in te spelen op het grote tekort aan IT-personeel.
